隨著規(guī)模增長(zhǎng)，企業(yè)人力資源管理變得越來(lái)重要，很多企業(yè)都需要借助好用的HR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，目前市場(chǎng)上HR系統(tǒng)選擇并不少，那國(guó)內(nèi)主流的HR系統(tǒng)哪家好？

目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在選型HR系統(tǒng)過(guò)程，比較主流的選擇是國(guó)外知名的HR系統(tǒng)廠(chǎng)商、本地部署HR系統(tǒng)、SAAS HR系統(tǒng)三種：

國(guó)外HR系統(tǒng)廠(chǎng)商：全世界范圍內(nèi)做得比較知名頂尖的是SAP、Peoplesoft、Oracle這幾家，是國(guó)外廠(chǎng)商中比較主流的HR系統(tǒng)選擇。但國(guó)外知名的HR系統(tǒng)一般適合國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)企業(yè)和跨國(guó)外資企業(yè)選擇，因?yàn)閮r(jià)格成本都十分高，而且本土化做得并不夠細(xì)致。

SAAS HR系統(tǒng)：企業(yè)租用服務(wù)商提供的HR系統(tǒng)，每年租賃使用、按年收費(fèi)，前期投入成本相對(duì)較低。目前人力資源SAAS領(lǐng)域比較主流的HR系統(tǒng)選擇有北森、蓋雅、I人事、二號(hào)人事部等等，這些都是SAAS HR領(lǐng)域做得較好的廠(chǎng)商，若是傾向于SAAS形式的可以考慮他們。

本地化部署HR系統(tǒng)：本地部署是最主流的HR系統(tǒng)形式，一次性購(gòu)買(mǎi)，永久使用，后續(xù)每年支付維護(hù)費(fèi)用，功能靈活度高、可按需進(jìn)行定制，而且本地部署廠(chǎng)商在HR系統(tǒng)方面更專(zhuān)業(yè)。像朗新、嘉揚(yáng)、同鑫、紅海等都是專(zhuān)注人力資源領(lǐng)域十多年以上的大型廠(chǎng)商，是本地化部署的主流選擇。

主流本地部署HR系統(tǒng)推薦：同鑫科技

同鑫科技22年一直專(zhuān)注人力資源信息化建設(shè)，eHR系統(tǒng)經(jīng)過(guò)持續(xù)迭代更新，目前有著十分全面的功能應(yīng)用，系統(tǒng)涵蓋人事、組織、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、招聘、門(mén)禁、薪酬等18大功能，能為企業(yè)提供500多個(gè)功能應(yīng)用，而且技術(shù)團(tuán)隊(duì)可以根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行功能定制和二次開(kāi)發(fā)，從而更好滿(mǎn)足企業(yè)需求。同時(shí)系統(tǒng)能夠與各種ERP、OA、釘釘、微信等系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，使HR系統(tǒng)能夠更契合企業(yè)情況使用。

而且目前有著6000+成功的案例，全國(guó)地區(qū)可提供服務(wù)，并在珠三角和長(zhǎng)三角地區(qū)積聚了明顯的品牌效應(yīng)，在制造業(yè)有著領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，相比同行有著快速實(shí)施交付的有所，還有著龐大的售后團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供完善的售后服務(wù)，是十分值得推薦的主流HR系統(tǒng)選擇。

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