在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天，東莞晟鼎精密儀器有限公司以敏銳的洞察力和前瞻性布局，于2025年6月23日攜手同鑫科技正式啟動(dòng)eHR系統(tǒng)項(xiàng)目，以數(shù)智化技術(shù)為引擎，推動(dòng)企業(yè)管理邁向全新高度。

東莞晟鼎精密儀器有限公司成立于2012年，是國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。

晟鼎精密致力于為全球用戶(hù)提供表面性能處理及檢測(cè)整體解決方案，構(gòu)建多元產(chǎn)品矩陣，主營(yíng)產(chǎn)品系列有接觸角測(cè)量?jī)x、等離子清洗機(jī)、微波等離子去膠機(jī)、等離子鍍膜機(jī)、RTP半導(dǎo)體快速退火爐、USC干式超聲波清洗機(jī)、RPS遠(yuǎn)程等離子源等表面性能處理及檢測(cè)儀器設(shè)備。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于6C、半導(dǎo)體、新能源、電子電路、顯示、PCB/FPC、汽車(chē)等國(guó)內(nèi)外企業(yè)和各研究院及高校。

晟鼎精密作為精密儀器行業(yè)的佼佼者，在追求精密制造的同時(shí)，始終致力于內(nèi)部管理的精益求精。目前生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的數(shù)字化建設(shè)已卓有成效，為公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力支撐。

然而，面對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張與管理精細(xì)化的雙重挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的人力資源管理模式逐漸顯現(xiàn)瓶頸，尤其在考勤薪資和流程領(lǐng)域面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，成為效率提升和風(fēng)險(xiǎn)管控的瓶頸。因此，晟鼎精密決定引入同鑫eHR系統(tǒng)，通過(guò)一體化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程閉環(huán)，以“數(shù)智化”賦能“人效升級(jí)”，為業(yè)務(wù)發(fā)展注入新動(dòng)能。

人力資源數(shù)字化是晟鼎精密邁向智能制造的重要一環(huán)。本次上線(xiàn)的同鑫eHR系統(tǒng)第一階段將重點(diǎn)解決企業(yè)目前業(yè)務(wù)難題，圍繞組織、人事、考勤、薪資、工作流、移動(dòng)自助等六大核心模塊進(jìn)行構(gòu)建，并與ERP、PLM、企業(yè)微信深度對(duì)接，為晟鼎精密打造全鏈路數(shù)字化管理平臺(tái)：